En "Economía Riojana" tomamos el valor del salario mínino estatal de un empleado de planta permanente y lo comparamos con la evolución del incremento de precios en el primer semestre del año, considerando el índice inflacionario que se conoció ayer por la tarde. También lo medimos en relación a la Canasta Básica Total. ¿Qué debería pasar en la segunda mitad del año para que los empleados públicos no pierdan poder adquisitivo? Los detalles en esta nota:
¿Qué impacto tiene el incremento salarial otorgado por el Gobierno provincial y que se comienza a aplicar desde el mes de agosto? ¿Qué pasa al compararlo con el proceso inflacionario? En esta nota de www.economiariojana.com.ar te contamos los detalles.
El salario mínimo se encontraba en diciembre pasado en $650.000, con el primer incremento del año brindado por el Gobierno llegó a los $725.000 y ahora se ubicará en $825.000, en este caso incluyendo los 50.000 Chachos, que ya se anunció que se transformarán en pesos al finalizar el año y quedarán como parte del salario. De esta manera, la suba fue de $125.000 y 50.000 "Chachos" en lo que va del año.
Esta modificación implica que entre enero y agosto el sueldo estatal se incrementará un 26,9%. Mientras que en el primer semestre del año la inflación acumulada en la región que integra La Rioja fue del 17,8%, según el dato aportado de manera oficial ayer por el INDEC.
De esta manera, el poder adquisitivo de los estatales viene hasta ahora con una mejora del 9,1% en lo que va del 2026, quedando pendiente el impacto de las subas de precios de julio.
Sin embargo, dependerá de la evolución del proceso inflacionario en el segundo semestre del año y de la posibilidad o no de un tercer aumento por parte del Estado provincial si los trabajadores estatales riojanos perderán poder adquisitivo en la suma de los doce meses.
En tanto que la Canasta Básica Total tuvo en La Rioja un incremento del 20,7% entre enero y junio, según la información publicada por el Instituto de Investigación Social, Económica y Política Ciudadana. Es decir, que en este caso los salarios estatales están un 6,2% por encima.
Cuando se menciona el salario mínimo estatal, nos referimos a una categoría 15 de planta permanente, sin antigüedad ni título profesional. Y estamos incluyendo a los Chachos, tomando en cuenta que se cambian 1 a 1 con el peso y que el compromiso del Gobierno provincial es que ahora pasarán a ser parte del salarial estatal y se convertirán en pesos luego de diciembre, no son un bono como ocurrió en su implementación anterior.
Esta nota de www.economiariojana.com.ar toma como base de su información datos del Gobierno provincial, del Instituto de Investigación Social, Económica y Política Ciudadana y del INDEC, el periodo de tiempo analizado es lo que va del año 2026.
