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Reclamo salarial
APROSLAR y SERSalud anunciaron un nuevo paro de 48 horas
El paro será el miércoles y jueves de la próxima semana. Ambos gremios reclaman un mayor aumento salarial al otorgado por la Provincia a todo el sector estatal y también piden mejores condiciones de trabajo en los hospitales.
Salud Pública
Este martes hay paro en todos los hospitales públicos de la Provincia
Es una medida de fuerza general de 24 horas dispuesta por APROSLaR y al que se adhiere SERSalud. La protesta es por el reclamo de aumento salarial y en repudio a las presuntas amenazas que denunció la gremial médica y que involucró a autoridades del Hospital de la Madre y el Niño.
Reclamos a la Provincia
El martes próximo vuelven al paro los gremios de la Salud
APROSLAR anunció un paro total de 24 horas y se adhiere SERSalud. La protesta es en reclamo de aumento salarial y en rechazo a las amenazas que, según el gremio, hicieron autoridades del HMyN contra una profesional por haberse sumado al paro nacional del pasado 25 de septiembre.
Reclamo salarial
Se viene un paro de 48 horas en todo Salud Pública
Será este martes y miércoles y lo harán los gremios APROSLAR (médicos) y SERSalud (no profesionales). No habrá atención en consultorios y sólo se mantendrán guardias mínimas para urgencias y emergencias. Ambos gremios piden aumento salarial del 30% y mejoras en otras condiciones de trabajo.
Reclamo por salarios
Habrá paro total en Salud Pública este viernes
Lo hacen APROSLAR (médicos) y SERSalud (no profesionales) y afectará la atención en todos los hospitales públicos y centros primarios de salud. Ambos gremios exigen un aumento salarial superior al 8% ya otorgado por el Gobierno y también piden mejoras en otros items que componen el salario del sector.
Protesta por salarios
Anunciaron un paro total en Salud para el próximo 20 de marzo
Es un paro que en forma conjunta harán APROSLAR (médicos) y SERSalud (no profesionales). Reclaman un aumento salarial del 30% al básico e igual porcentaje de incremento sobre las guardias. Se cumplirá con presencia en los lugares de trabajo y mantenimiento de guardias mínimas.
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